경주시인사위원회 공고 제2025 – 119호

2025년 청렴감사관(개방형직위) 임용시험 공고

경주시에서 근무할 청렴감사관(개방형직위)을 다음과 같이 공개모집하오니, 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2025년 10월 15일

경주시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

임용 예정직위	임용직급	임용 인원	임용기간	직무내용
청렴감사관	지방행정사무관 또는 일반임기제 (개방형5호)	1명	2년	• 자체감사에 관한 사항 • 중앙행정기관의 감사수감 및 지시사항 처리 • 주요정책집행, 계약 등의 타당성을 점검․심사하는 일상감사에 관한 사항 • 민원·진정 및 비위사항의 조사·처리 등 공직기강에 관한 사항 • 상부기관 이첩민원 및 언론보도사항 조사처리 • 공직자재산등록 및 공직자윤리위원회 운영 • 부패방지시책 및 청렴정책 수행 • 기타 공직자 부정·비리예방 및 감사관련 시책추진 등 • 직무와 관련된 행정업무 • 그 밖에 임용권자가 지정하는 업무

※ 업무 실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 계약 가능

2. 임용근거

❍「지방공무원법」제29조의4(개방형직위)

❍「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」

❍「자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침」

❍「공공감사에 관한 법률」및 같은 법 시행령

❍「지방공무원 인사제도 운영지침」

❍「지방공무원보수업무 등 처리지침」

❍ 「경주시 지방공무원 인사규칙」

3. 임용신분

❍ 임용 당시 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이

가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우에는 임용절차를 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고,

임용(근무)기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따라 일반

임기제공무원으로서의 신분 유지

4. 응시자격 요건

❍ 공통 응시자격 요건

∙  「지방공무원법」 제31조 및 「공공감사에 관한 법률」 제15조의 결격사유에  해당하지 않으며, 「지방공무원 임용령」 제65조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 기타 법령에 의하여 자격을 정지당하지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「공공감사에 관한 법률」 제15조(결격사유)

① 다음 각 호의 사람은 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 될 수 없다.

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람

② 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장이 제1항 각 호에 해당하게 되거나, 임명 당시 그에 해당하였던 것으로 밝혀지면 그 직에서 교체된다.

③ 제1항제1호에 따른 주요 업무와 밀접한 관련성의 범위에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의

선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다.

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

❍ 성별·연령·거주지 : 제한없음 (남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 임용자격기준 (다음의 요건 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘자)

「공공감사에 관한 법률」 제11조(감사기구의 장의 자격)

① 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무
(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는
공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

② 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

③ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접
관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

④ 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장
법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의
책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

⑤ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에
상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

⑥ 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을
갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 다음의 요건을 갖춘 사람

「공공감사에 관한 법률 시행령」 제6조(자체감사를 전담하는 감사기구의 장의 자격)

1. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 위 ②항에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

2. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

3. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

※ 관련분야 경력은 경력증명서 상 근무기간, 직무내용, 근무시간 등이 구체적으로 명시

되어야 하며, 명시가 어려운 경우 별도 증빙서류를 제출해야 함

※ 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 관련분야 최종경력을 기준으로

시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

5. 보수 수준

□ 임기제공무원으로 임용되는 경우 「지방공무원보수규정」 등에 의거

개방형직위에 임용되는 임기제공무원(개방형직위 5호) 연봉 하한액 책정을

원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을

고려하여 책정할 수 있음

임용분야	임용직급	상한액	하한액	비 고
청렴감사관	개방형5호	90,629천원	51,513천원

□ 경력직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 책정

□ 연봉 외 수당은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름

6. 시험방법

❍ 제1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

∙ 응시자의 제출서류를 검토하여 임용자격요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상에 이르는 경우에는 임용예정 직무에

적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

∙ 서류전형 결과 발표 : 경주시 홈페이지 / ｢채용공고｣란에 공고

❍ 제2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)

∙ 1차 합격자를 대상으로「선발시험위원회」에서 면접시험을 통한 적격성 심사

∙ 시험위원이 당해 직무수행에 필요한 직무수행요건(능력요건)을 검정

※ 직무수행요건(능력요건) : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

□ 최종합격자 발표

∙ 추후 별도로 경주시 홈페이지 / ｢채용공고｣란에 공고

7. 시험일정(예정)

임용시험 계획 공고	응시원서 접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험		최종합격자 발표
			일 시	장 소
2025.10.15. ~ 10.24.	2025.10.27. ~ 10.31.	2025.11.17. (예정)	2025.12.04. (예정)	추후 공고	2025. 12월 중

- 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

- 서류전형 합격자는 경주시 홈페이지 「채용공고」란에 게시하고, 서류전형 합격자 공고 시 면접시험 일시 및 장소 게시, 최종합격자는 개별통보 및 경주시 홈페이지 공고

8. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 10. 27. ~ 10. 31.(5일간)

※ 접수시간은 09:00~18:00까지임(주말 및 중식시간 12:00~13:00 제외)

나. 접수장소 : 경주시청 총무새마을과 인사팀 (☎ 054-779-6594)

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수 장소에 직접

방문접수하거나 우편접수(등기)

	등기우편 접수 안내
‣ 주 소 : 우(38102) 경상북도 경주시 양정로 260(동천동 경주시청) 총무새마을과 인사팀 ‣ 유 효 일 : 접수 마감일 소인분까지 유효 ※ 택배 및 퀵서비스 등을 활용한 접수는 불가 ‣ 응시수수료 : 우체국 통상환증서를 구입하여 서류 내 동봉하여 제출 ※ 정부수입인지불가 ‣ 기타사항 - 등기우편 발송 후 총무새마을과 인사팀(☎054-779-6594)으로 반드시 확인 전화 요망 - 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “청렴감사관 응시원서” 글자 표기 - 응시번호는 서류전형 발표 전까지 문자메세지 등으로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

9. 제출서류 ※ 원서접수 시 낱장으로 제출(스테이플러, 띠지 등 사용 금지)

구 분	내 용	비 고
① 응시자 제출서류 목록표 1부	▸목록별로 제출 여부 표시	[별지 제1호]
② 응시원서 1부	▸응시수수료 : 경주시 수입증지 - 5급 : 10,000원 ▸판매처 : 경주시청 별관 2층 징수과 세입관리팀 ※ 정부수입인지 및 타 지자체 수입증지 제출 불가	[별지 제2호]
③ 이력서 1부	▸이력서 상의 경력은 관련 분야만 작성하고 반드시 증빙자료 첨부 ※ 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정	[별지 제3호]
④ 자기소개서 1부	▸A4 2~3매 이내 자유롭게 기술하되, 지원동기 생활신조와 가치관, 성격의 장단점 등 종합적으로 고려하여 작성 ※ 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 기재금지	[별지 제4호]
⑤ 직무수행계획서 1부	▸임용예정 직무수행계획을 A4 5매 이내로 작성 ▸응시 분야에 대한 추진방향, 추진전략, 향후계획, 발전 방안 등을 자유롭게 기술	[별지 제5호]
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	▸별지 양식	[별지 제6호]
⑦ 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 1부	▸별지 양식	[별지 제7호]
⑧ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부	▸대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위증서) 모두 제출 ▸최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본 제출
⑨ 응시 분야 관련 자격증(면허증) 사본 1부	▸유효기간 : 면접시험일 기준 ▸갱신 또는 재발급 사실이 있는 경우 갱신 또는 재발급 된 자격증을 제출
⑩ 경력(재직)증명서 1부	▸경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시 자격요건 경력인정 범위의 직무내용 기재가 안 될 경우 [별지 제8호 서식] 추가 제출
⑪ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부 또는 고용보험 피보험 자격 이력내역서 1부	▸국민건강보험(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급 ▸고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급 ▸경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 보험 가입 전체기간 발급
⑫ 주민등록초본 1부	▸주민등록번호 전체 표기 ▸남자의 경우 병역사항 포함
⑬ 기타 우대요건 관련 증빙서류	▸⑨번 내용과 동일
※ 모든 증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 함. 또한 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함. 제출 서류 확인 결과 허위 사실로 판명될 경우 당해시험 무효 및 합격이 취소 처리되며, 임용 후에도 허위 사실이 발견되면 임용이 취소됨 ※ 모든 작성자료는 응시직무분야와 관련되는 내용만 기재하기 바람 ※ 출처 및 내용이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

10. 기타(유의) 사항

❍ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기

바랍니다.

❍ 제출 서류는 사본 제출을 원칙으로 하고, 원본 제출 시 반환이 가능하며,

자격 요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인 절차를

거쳐야 합니다.

❍ 해당 분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

신원조사 및 임용신체검사 결과 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수

있습니다.

❍ 제출서류에 유효기간이 정해져 있는 경우 유효기간 내의 서류를 제출하여

주시고, 자격 요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수받지 않을 수

있습니다.

❍ 응시서류 상의 기재 착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임

입니다.

❍ 본 공고 내용은 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별 통지 또는 경주

시청 홈페이지 ‘채용공고’란에 게재합니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 임용된 후 퇴직하는 등의 사유로 결원을 보충할

필요가 있을 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 합격 기준에 적합한 자

중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 직업 등

개인 신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용은 작성 금지

❍ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원보다

적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도

포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.

❍ 경주시인사위원회에서 동일 일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를

접수할 수 없습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 시험관련 문의          : 총무새마을과 (☎ 054-779-6594)

∙ 임용분야 직무관련 문의 : 청렴감사관   (☎ 054-779-6054)

「별지 제1호 서식」

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 경주시 수입증지(우편제출 시 우체국 통상환증서)	□제출 □미제출
3. 이력서(응시자격요건에 해당되는 자격증, 학력·경력만 기재)	□제출 □미제출
4. 자기소개서	□제출 □미제출
5. 직무수행계획서	□제출 □미제출
6. 자격요건 검증을 위한 동의서	□제출 □미제출
7. 개인정보 수집 ․ 이용 동의서	□제출 □미제출
8. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서	□제출 □미제출
9. 응시분야 관련 자격증(면허증) 사본	□제출 □미제출
10. 경력(재직)증명서(담당업무, 근무기간 필수기재)	□제출 □미제출
11. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 * 경력증명서 제출시 반드시 같이 제출	□제출 □미제출
12. 주민등록초본 * 남자의 경우 병역사항을 포함	□제출 □미제출
13. 기타 우대요건 관련 증빙서류(해당자)	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2025년    월    일

작성자             (서명)

응시자격요건 응시자 의견서

※ 응시자가 해당되는 자격요건에 “○”표시 <중복표시 가능>

자 격 요 건			해당여부
1) 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
2) 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
3) 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람
4) 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
5) 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
6) 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 다음의 자격을 가진 사람
	국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 어느 하나에 해당하는 사람
		• 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람
		• 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람
	국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원
	중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

성 명:              (서명)

「별지 제2호 서식」

응   시   원   서

본인은 2025년도 청렴감사관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일     응시자                 (서명)

경주시인사위원회위원장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직급 (응시분야)									(한자)
주민등록 번 호							-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )									경주시 수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

.............................................................................㊞................................................................

응 시 표 (경주시 청렴감사관(개방형직위) 임용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2025년 월 일 경주시인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집 단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

6. 경주시 수입증지 : 경주시청 징수과에서 구입‧날인하되, 우편접수 시에는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’를 응시원서 등과 함께 제출

- 5급(‘가’급) 이상 : 1만원,  6ㆍ7급(‘나’, ‘다’급) : 7천원,  8ㆍ9급(‘라’, ‘마’급) : 5천원

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원 대상자로서 응시 수수료를 면제 받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

7. 경 력 : 근무 기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

가. 시간제 근무 경력의 경우 이력서에 주당 근무시간 명시

나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정 직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거 자료 제출 시에만 경력 인정

「별지 제3호 서식」

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야		성 명
나. 응시자격(※ 응시자격요건에 해당하는 자격증, 경력, 학위만 기재)
자격증	자격증명(면허)		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위		담당업무
	□□법인 00과		’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)			사원/팀장		ㅇㅇ업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	※ 학교명 기입하지 말 것, 전공만 기재		’00.00.00.			□□□박사
			※ 박사, 석사, 학사 순으로 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

※ 자격증은 임용관련분야 자격증 기재

※ 임용예정직무분야와 관련된 경력 및 실적을 기재

- 증빙서류를 제출한 사항만 기재, 증빙이 불가한 경우는 경력 미인정

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당 하는 응시자격 요건에 맞게 기재

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무형태는 상근 또는 비상근 여부를 정확히 기재

④ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재

(15일 이상 근무시 1월로 계산) 예시)1년 2월 15일→1년 3개월

※ 주 40시간 근무의 경우 경력증명서 또는 재직증명서에 상근 또는 전일근무,

주 40시간 근무 등이 반드시 명기되어야 함

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무 시 → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무 시 → 156시간/년 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과   근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정 범위 등을 결정하므로 관련

근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실 여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의

직무내용 기재가 어려운 경우 [별지 제8호 서식]추가 제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업·파산·합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,

건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

- 폐업기관의 경우 ①폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급가능),

②4대보험 자격득실이력 확인서류 ①, ② 모두 제출

* 4대보험 자격득실이력 확인서류: 고용보험(피보험자격내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서),

건강보험(가입자자격득실확인서), 산재보험(근로자고용정보확인서) 중 1개 선택

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

「별지 제4호 서식」

자 기 소 개 서

응시 분야			응시 직급		성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
지 원 동 기
주요경력 및 특기사항
기 타 사 항
2025. . . 작 성 자 : (인)

※ 분량은 A4용지 1 ~ 2매로 자유롭게 기술하되, 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

「별지 제5호 서식」

직무수행계획서

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야 (담당업무)를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지 정책(사업)의 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 함.

- 작성은 워드프로세서를 사용하여 1~5매 작성

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2025.   .   .   작 성 자 :            (인)

「별지 제6호 서식」

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경주시가 시행하는 2025년 청렴감사관(개방형직위) 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년    월    일

성명 :           (서명)

경주시인사위원회위원장 귀하

「별지 제7호 서식」

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

경주시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용 목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

「별지 제8호 서식」

경 력(재직) 증 명 서

인적 사항	성 명	한글				주민등록 번 호								-
		한자
경력사항	업 체 명 (기 관 명)					사 업 자 등록번호
	부 서 (퇴직당시)					직위‧직급 (퇴직당시)
	실 재직기간 및 주당근무시간 ※휴직기간 등 제외		. . .부터 . . .까지(만 년 월)/(주 시간 근무)
	응시자격에 해당하는 재직기간 ※총 년 월		. . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급) . . .부터 . . .까지 부서명 직위(직급)
	담당업무 (직무내용) ※상세히 기술
제출용도
증 명 발 급 자			소속 및 직위		증명발급자 성명‧날인		• 담당자 : (인) • 전 화 :
위와 같이 본 사(기관)에 재직한 경력을 증명합니다. 2025. . . 기관(단체)명 (직인)

※ 발급기관의 고유서식으로 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 사용